企業之間的競爭，已經不局限于硬實力的碰撞，還講究軟實力的比拼，因而，對企業文化展廳建設，有了更大的需求，以及更高的要求。然而，很多企業在做做企業文化展廳的時候，往往會遇到設計出來的視覺符號刻板，缺乏創新元素，沒法形成良好的聚焦效果，傳達不出企業的文化精神。那么，企業文化展廳設計，怎樣才能聚焦呢，讓更多人情不自禁被吸引住？接下來，就由聚奇廣告給你講解。

第一，深入調研

通過深入企業調研梳理，準確提煉出的企業文化內涵和設計元素，為企業文化展廳設計提供基礎支撐，才能夠設計出優質的可視化符號，創造出創意驚艷，內涵豐富，感染力十足的展示空間，形象而生動地展示企業的文化理念。沒有調研，就沒有針對性，調研是為了避免展廳設計出現主次不分，主題不明，千篇一律等問題。

第二，創意設計

創意設計需要從展廳定位、板塊主題、文化元素、風格基調、色彩運用等多方面考量和進行，才能打造出有品味，有格調的企業展廳，而不是靠裝飾去堆積，靠炫目色彩去博眼球，導致企業展廳“金玉其外，敗絮其中”，既浪費金錢，又浪費時間，給參觀者空洞乏味的企業形象觀感。

第三，結合科技

除了創意運用外，還要結合多媒體技術，讓企業文化展廳更加現代化，更有科技感。互動投影、幻影成像、虛擬現實等現代科技的合理運用，可以提升企業展廳的格調，彰顯出企業自身的硬實力，讓企業文化展廳魅力無限，吸引參觀者注意力，增加人流量，提高企業的知名度。

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