“以前下雨的時候我們都只能在外面找個屋檐躲雨，現(xiàn)在好了，有了這個專門為我們新就業(yè)群體打造的休息站，刮風(fēng)下雨我們都有個好去處了。”正在驛站休息的外賣員王大哥開心的說到。

王大哥口中說的“休息站”其實(shí)是一個新就業(yè)群體服務(wù)驛站，其位于廣州市某街道，自開放以來，每天都有不少如外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等“新就業(yè)群體”來此處休息、充電。該街道以黨支部帶頭，發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，打造了這處新就業(yè)群體服務(wù)驛站，給廣大新就業(yè)群體提供了便利，也極大提升了他們的工作幸福感。

打造新就業(yè)群體服務(wù)驛站，可以從以下幾個方面開展：

首先，開展基礎(chǔ)情況摸排工作，將新就業(yè)群體納入街道管理工作范疇。明確區(qū)域內(nèi)新就業(yè)群體數(shù)量、工作內(nèi)容以及分布范圍，以新就業(yè)群體人流量集中區(qū)域作為驛站的選址點(diǎn)，或者依托區(qū)域內(nèi)的黨群服務(wù)中心、工業(yè)園區(qū)等現(xiàn)有場所進(jìn)行規(guī)劃設(shè)置，達(dá)到資源共享，片區(qū)聯(lián)動的作用，同時號召企業(yè)出資共建，既可以為企業(yè)樹立良好的品牌形象，又可以為社會貢獻(xiàn)自己的力量。

其次，服務(wù)驛站要有明確的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。新就業(yè)群體服務(wù)驛站應(yīng)當(dāng)具有標(biāo)識顯著、方便使用的特點(diǎn)，以打造“有場所、有標(biāo)識、有桌椅、有報(bào)刊書籍、有充電設(shè)備、有飲用水設(shè)備、有應(yīng)急醫(yī)療用品”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的功能；還要建立專人專職管理，定期開展清掃、補(bǔ)充物料、維修設(shè)備等工作。

再次，發(fā)動“先鋒代表”的帶頭作用，引導(dǎo)新就業(yè)群體自我管理。在新就業(yè)群體中，對有突出社會貢獻(xiàn)的個人及組織要公開予以表彰，樹立先進(jìn)的模范代表，發(fā)揮其帶頭作用，廣泛開展“亮風(fēng)采、亮承諾、亮身份”活動。鼓勵新就業(yè)群體內(nèi)自我管理、自我約束，引導(dǎo)他們當(dāng)好服務(wù)驛站宣傳員、管理員，為新就業(yè)群體服務(wù)驛站的治理提供“新”方式，注入“新”動力。

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